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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> “企業(yè)曾對(duì)職工加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)定額給予獎(jiǎng)酬，后研究認(rèn)為這樣不利于職工的身體健康和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，因此不再給獎(jiǎng)勵(lì)，從而使加班加點(diǎn)的職工逐漸減少?！边@屬于強(qiáng)化理論中的（ ）。

    13126管理學(xué)原理(初級(jí))高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    “企業(yè)曾對(duì)職工加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)定額給予獎(jiǎng)酬，后研究認(rèn)為這樣不利于職工的身體健康和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，因此不再給獎(jiǎng)勵(lì)，從而使加班加點(diǎn)的職工逐漸減少?！边@屬于強(qiáng)化理論中的（ ）。

    • A、正強(qiáng)化
    • B、懲罰
    • C、負(fù)強(qiáng)化
    • D、自然消退
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    依據(jù)下屬的成熟度選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的理論是（ ）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • B、菲德勒的權(quán)變理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論

    一般可以通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、改變組織中的人員構(gòu)成和組織發(fā)展等途徑實(shí)現(xiàn)的變革是什么變革（ ）。

    • A、技術(shù)變革
    • B、結(jié)構(gòu)變革
    • C、人員變革
    • D、組織文化變革

    政府機(jī)構(gòu)按區(qū)域劃分部門(mén)。這種部門(mén)劃分的依據(jù)是（ ）。

    • A、職能
    • B、產(chǎn)品
    • C、流程
    • D、地區(qū)

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